Tout le monde veut naturellement le respect, mais les gens ne le donnent souvent que s’il est mérité. Ils doivent apprendre à vous connaître et comprendre vos intentions avant de vous offrir leur admiration et leur fidélité. Bien sûr, chaque être humain mérite la gentillesse et la compassion, quel que soit son statut ou son origine. Mais il est plus facile pour les gens d’être respectueux quand ils savent que vous avez à cœur leurs meilleurs intérêts.
Le respect va dans les deux sens, vous devez donc d’abord montrer aux autres la décence et l’humanité de base. Si vous vous souciez vraiment du bien-être des autres, ils vous répondront naturellement la plupart du temps. Si vous sentez que les gens ne vous respectent pas, il peut être utile d’analyser vos comportements et votre comportement. L’introspection peut vous permettre d’identifier les schémas de pensée et les actions indésirables qui peuvent aggraver les gens.
Cependant, il convient de noter que vous ne pouvez pas plaire à tout le monde, alors ne vous jugez pas trop sévèrement. Parfois, les gens peuvent ne pas vous respecter simplement parce qu’ils ont une vision négative de la vie. Par conséquent, ils voient le monde à travers des lunettes grises et ont des problèmes avec tout le monde, y compris eux-mêmes.
Cela dit, vous pouvez toujours être du bon côté des gens et répandre l’amour autant que possible. Être généreux et empathique vous aidera à approfondir vos relations personnelles et professionnelles. Alors, pour gagner le respect des gens, essayez d’éviter les comportements nuisibles suivants.
Voici pourquoi les gens ne vous respectent pas
1. Vous aimez plaire aux gens.
Si vous voulez plaire à tout le monde et vous plier en quatre pour répondre à leurs demandes, vous vous sentirez vide à l’intérieur. Offrir autant d’énergie aux autres sans en laisser aucune pour vous-même ne fait que vous exposer à la déception. Et les gens ne vous respecteront pas s’ils savent que vous ferez tout ce qu’ils demandent sans hésitation. Malheureusement, les opportunistes profitent souvent des personnes les plus gentilles et les plus charitables à la recherche d’une cible facile.
Cela ne signifie pas que vous devez vous couper du monde et devenir indifférent à la souffrance des gens. Cependant, si vous faites toujours passer les autres en premier et essayez de ne pas froisser les plumes, vous n’aurez plus rien à donner. Les gens peuvent également vous percevoir comme malhonnête si vous vous pliez constamment à leur volonté sans donner votre avis. Ils vous respecteront davantage si vous considérez leur approche et donnez votre avis.
2. Les gens peuvent ne pas vous respecter si vous manquez de limites.
Si vous ne fixez pas de limites avec les gens, cela leur montre que vous ne vous valorisez pas. Si cela signifie gagner leur amitié ou leur attention, vous leur permettrez de vous marcher dessus. Mais une relation fondée sur l’irrespect et le désespoir ne peut pas durer éternellement. Finalement, vous ressentirez du ressentiment et souhaiterez avoir fixé des limites plus fermes dès le départ.
Souvent, ne pas fixer de limites dans les relations découle de l’insécurité et des tendances codépendantes. Vous pouvez tellement désirer l’affection et la validation de quelqu’un que vous compromettez votre dignité. Dans cet état vulnérable, vous pourriez ignorer des signes clairs d’abus de la part des autres parce que vous craignez une confrontation à propos de leur comportement. Mais si vous n’avez pas l’estime de soiles autres apprendront qu’il est acceptable de vous maltraiter.
Donc, si vous n’êtes pas satisfait de vos relations, regardez d’abord comment vous vous voyez. D’autres sont un miroir reflétant notre monde intérieur et peuvent offrir un aperçu précieux de notre état de conscience.
3. Ils ont des droits et sont égocentriques – ils ne respectent pas les autres.
Parfois, un manque de respect n’a rien à voir avec votre personnalité ou la façon dont vous abordez les gens. Dans certains cas, les points de vue et les comportements toxiques des autres les rendent incapables de favoriser des relations saines. Ils peuvent nourrir du ressentiment à cause d’expériences ou de relations négatives passées, ce qui les rend méfiants envers les autres. Ou, ils pourraient avoir un complexe de supériorité et penser que les autres ne méritent pas leur respect.
Donc, si quelqu’un ne voit pas votre valeur, sachez que vous n’êtes pas toujours à blâmer. Certaines personnes ont des personnalités égoïstes et ne peuvent pas voir au-delà de leurs idées limitées sur le monde. Les gens comme ça ont généralement des problèmes avec tout le monde à cause de leur attitude légitime et indifférente.
Ils peuvent même ne pas répondre à l’amour inconditionnel ou à la gentillesse parce qu’ils ne se valorisent pas suffisamment pour le recevoir. Ou peut-être ont-ils vécu des expériences traumatisantes qui les ont rendus distants et distants avec les autres. Quoi qu’il en soit, vous pouvez toujours offrir de la compassion aux gens sans le prendre personnellement lorsqu’ils ne peuvent pas retourner le sentiment.
4. Vous ne vous défendez jamais.
Une autre raison pour laquelle les gens peuvent ne pas être respectueux est la façon dont vous vous comportez. Ils ne vous prendront pas au sérieux si vous compromettez toujours vos valeurs ou si vous permettez aux gens de vous interrompre dans les conversations. Il est essentiel de rester ferme mais poli lorsque vous traitez avec les gens afin qu’ils ne profitent pas de votre gentillesse. De plus, la plupart des gens apprécient l’authenticité et l’honnêteté, même s’ils ne sont pas toujours d’accord avec vos opinions. Ils apprendront à vous respecter quand ils sauront que vous ne bougerez pas sur des questions essentielles.
5. Ils ne vous connaissent pas encore assez bien.
Comme nous l’avons dit au début, le respect se mérite et ne se donne pas. Par conséquent, les personnes ne peuvent que faire preuve de loyauté et l’admiration pour vous une fois qu’ils vous connaissent mieux. Cela ne signifie pas pour autant que vous devez tolérer un manque de respect et une cruauté flagrants. Mais vous ne devriez pas non plus vous attendre à ce que quelqu’un vous offre immédiatement son amitié s’il ne connaît pas vos intentions.
Par exemple, si vous êtes un nouveau directeur dans un restaurant, vos employés peuvent être réticents à suivre vos commandes au début. Ils ont besoin de temps pour s’adapter à vous et veulent également voir si vous les traiterez équitablement. Une fois qu’ils auront travaillé avec vous pendant un certain temps et qu’ils sauront que vous êtes digne de confiance, ils apprécieront vos capacités de leadership et seront plus respectueux.
Réflexions finales sur les raisons pour lesquelles les gens ne vous respectent pas
Avez-vous l’impression que les gens ne vous respectent pas au travail ou dans vos relations ? Si c’est le cas, gardez espoir que vous finirez par gagner leur affection. Il faut simplement du temps pour que la plupart des gens aient confiance en les autres jusqu’à ce qu’ils les connaissent plus profondément. Après tout, vous ne vous attendriez pas à ce que les employés s’en remettent entièrement à votre autorité en tant que nouveau gestionnaire.
Ils auraient besoin de travailler avec vous pendant un certain temps pour évaluer votre compétence et votre agrément avec les autres. Mais ils doivent offrir un respect de base, quels que soient vos antécédents ou d’autres facteurs. Si les gens ne vous respectent pas même après avoir appris à vous connaître, vous devrez peut-être fixer des limites plus fermes.
Aussi, dites votre vérité avec respect afin que les gens sachent où vous en êtes. Cela leur montre que vous ne reculerez pas même face à une forte opposition. Enfin, si vous traitez les autres avec gentillesse, ils vous rendront probablement la pareille et vous respecteront.
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